이재명이 정답이다.

"똑같은 일을 하는데, 왜 우리는 다르게 대우받아야 할까?"

한 청년이 있었다. 그는 대학을 졸업하고 어렵게 한 중소기업에 취직했다. 하지만 그의 계약서에는 '비정규직'이라는 단어가 선명히 적혀 있었다. 그는 정규직 동료들과 같은 사무실에서 같은 일을 했다. 아침 9시에 출근해 밤늦게까지 야근을 하며 회사의 성과를 위해 헌신했다. 그러나 월급날이 되면 그의 통장에 찍힌 금액은 정규직 동료의 60%에 불과했다. 복지 혜택도 없었다. 병가를 내는 것도 눈치가 보였고, 계약이 끝날 때마다 재계약 여부를 걱정해야 했다.

그는 스스로에게 묻곤 했다. "내가 뭘 잘못했지? 왜 같은 일을 하면서도 나는 이렇게 차별받아야 하지?"

이 청년의 이야기는 특별하지 않다. 오히려 너무나 흔하다. 한국 사회에서 비정규직 노동자는 전체 노동자의 약 36%를 차지하며, 그들의 평균 임금은 정규직의 절반 수준에 머물러 있다. 이 불합리한 현실은 단순히 개인의 문제가 아니다. 이는 우리 사회가 만들어낸 구조적 문제이며, 이를 해결하지 않는다면 더 큰 사회적 갈등과 불평등을 초래할 것이다.

"비정규직이 정규직보다 더 많은 보수를 받아야 한다"

이재명 더불어민주당 대표는 이러한 문제를 직시하며, 기존의 관념을 뒤집는 발언을 했다. 그는 "비정규직이 정규직보다 더 많은 보수를 받는 것이 상식"이라고 주장했다. 그의 말은 단순히 임금 격차를 해소하자는 차원을 넘어, 고용 불안정이라는 비정규직의 특수한 상황을 고려해야 한다는 점을 강조한다.

그의 논리는 명확하다. 비정규직은 고용 안정성이 보장되지 않는 만큼, 그 불안정성에 대한 대가를 받아야 한다. 이는 단순히 도덕적 주장에 그치지 않는다. 실제로 호주와 같은 일부 국가에서는 비정규직 노동자에게 정규직보다 높은 시간당 임금을 지급하는 사례가 있다. 이는 노동시장의 공정성을 확보하고, 비정규직 노동자들이 최소한의 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 돕는 제도적 장치다.

정규직 전환이 정의인가?

이재명 대표는 또 다른 질문을 던진다. "모든 비정규직을 정규직으로 전환하는 것이 과연 정의인가?"

많은 사람들이 비정규직 문제의 해법으로 정규직 전환을 제시한다. 그러나 이재명은 이 접근이 근본적인 해결책이 아니라고 본다. 정규직과 비정규직 간의 지나치게 큰 격차가 오히려 노동시장의 왜곡을 초래하고, 기업들이 정규직 채용을 꺼리게 만든다는 것이다. 그는 정규직 전환이라는 단편적인 해법 대신, 비정규직의 처우를 개선하고 고용 형태에 따른 차별을 없애는 방향으로 나아가야 한다고 주장한다.

공정수당, 새로운 길을 열다

이재명 대표는 경기도지사 시절, 공공부문 비정규직 노동자들에게 '공정수당'을 도입했다. 이는 같은 일을 하는 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 줄이기 위해, 비정규직 노동자들에게 추가적인 수당을 지급하는 제도였다. 이 제도는 단순히 임금을 보전하는 것을 넘어, 비정규직 노동자들에게 최소한의 존엄성을 보장하려는 시도였다.

그는 이를 민간 부문으로 확대할 필요성을 강조하며, 공정수당이 노동시장의 이중구조를 완화하고, 정규직 전환에 대한 과도한 경쟁을 줄일 수 있는 방안이라고 설명했다.

왜 이재명이 정답인가?

이재명의 주장은 단순히 비정규직 노동자들의 처우를 개선하자는 차원을 넘어, 우리 사회가 나아가야 할 방향을 제시한다. 그는 기존의 틀에 얽매이지 않고, 새로운 관점에서 문제를 바라본다. 그의 정책은 단순히 노동자들의 권리를 보호하는 것을 넘어, 노동시장 전체의 구조적 문제를 해결하려는 포괄적인 접근을 담고 있다.

그의 비전은 단순히 이상적인 구호에 그치지 않는다. 그는 경기도지사 시절 공정수당을 도입하며, 자신의 주장을 실제 정책으로 구현했다. 이는 그의 리더십이 단순한 말잔치가 아니라, 실질적인 변화를 이끌어낼 수 있음을 보여준다.

결론: 우리가 만들어야 할 사회

우리는 어떤 사회를 꿈꾸는가? 똑같은 일을 하면서도 차별받는 사회인가, 아니면 모든 노동자가 공정한 대우를 받는 사회인가?

이재명의 주장은 단순히 비정규직 노동자들의 문제를 해결하자는 것을 넘어, 우리 사회가 더 공정하고 정의로운 방향으로 나아가야 한다는 메시지를 담고 있다. 그의 비전은 단순히 노동시장의 문제를 넘어, 우리 사회 전체의 구조적 불평등을 해소하는 데 기여할 수 있다.

이제는 우리가 답할 차례다.

이재명이 정답이다.